Frost & Sullivan verleiht den Global High Performance Fillers Growth Strategy Leadership Award
an die Nabaltec AG 

Schwandorf, 3. September 2009 – Der Frost & Sullivan ‘2009 Global High Performance Fillers Growth Strategy Leadership Award’ geht an die Nabaltec AG (Nabaltec) für ihre Entwicklung einer wachstumsorientierten Unternehmensstrategie. Auf der Grundlage dieser Strategie wurde seit 2005 ein Wachstum im zweistelligen Prozentbereich erzielt, das hauptsächlich durch den Unternehmensbereich „Funktionale Füllstoffe“ in diesem Zeitraum angekurbelt wurde.

„Die Integration einer Innovationsphilosophie in eine kundenorientierte Forschung sowie eine globale Präsenz liefern die solide Grundlage für Ausbau und Expansion. Das nachhaltige Wachstum des Unternehmens demonstriert dies eindrücklich,“ erklärt Dr. Nicola Rudd, Research Analyst bei Frost & Sullivan. „Die innovative und zeitlich abgestimmte Erweiterung der Produktlinien von Nabaltec in Abstimmung mit den Bedürfnissen der Kunden unterscheidet das Unternehmen von der Konkurrenz, seine wachstumsorientierte Strategie setzt den Standard für andere Teilnehmer im Markt für Hochleistungsfüllstoffe.“

Die Wachstumsstrategie von Nabaltec hatte einen erheblichen Einfluss auf die Position des Unternehmens im Markt für flammhemmende Füllstoffe, so konnte Nabaltec ihren globalen Marktanteil von einer vernachlässigbaren Größe auf fast 30 Prozent im Jahr 2008 ausbauen. Das Unternehmen greift mittlerweile nach der Marktführerschaft.

Eckpunkt der Strategie von Nabaltec ist der Fokus auf Innovation. Die Anzahl neuer Produkte, die von Nabaltec in den vergangenen fünf Jahren auf den Markt gebracht wurden, ist konkurrenzlos. Nabaltec hat die Produktlinien APYRAL® und APYMAG® erweitert und verbessert. Die ATH-Submikronprodukte von Nabaltec (APYRAL® 200 SM und APYMAG® AOH, eingeführt 2007) bieten zusätzliche technische Eigenschaften, wie sie bei Verwendung von gemahlenen oder Feinst-Aluminiumhydroxiden (ATH) nicht erzielt werden können.

Die neue Produktlinie von Nabaltec, ACTILOX® CAHC (Calcium-Aluminium-Hydroxy-Carbonate), die mittels einer patentierten chemischen Synthese produziert wird, dürfte den Erwartungen zufolge ab dem vierten Quartal 2009 kommerziell verfügbar sein. Sie dient als umweltfreundlicher Co-Stabilisator in schwermetallfreien Onepacks als Alternative zu schwermetallhaltigen Stabilisatoren, die aufgrund von Umweltstandards und Umweltgesetzen stufenweise aus dem Verkehr gezogen werden.

Die Strategie von Nabaltec konzentriert sich außerdem auf kundenorientierte Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen arbeitet eng mit Kunden zusammen, um Produkte und Verfahren kontinuierlich zu verbessern, und stimmt seine Forschungsaktivitäten mit den Bedürfnissen der Kunden ab.

„Durch den direkten Kontakt zwischen Nabaltec und dem Kunden wird vor dem Hintergrund der Tatsache, dass die Pläne von Kunden sich entwickeln und verändern, sichergestellt, dass Nabaltec auch weiterhin in der Lage ist, den Kunden des Unternehmens innovative Lösungen und Produkte anzubieten, um so die kontinuierliche Zusammenarbeit zu fördern,“ erklärt Dr. Rudd. „So wurde zum Beispiel die Erweiterung der APYRAL®-Reihe in Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden entwickelt.“

Zusätzlich zu den ursprünglichen Produktionseinrichtungen in Deutschland gründete Nabaltec in Texas die Nashtec L.P. (ein Joint Venture mit Sherwin Alumina Company, einer Tochtergesellschaft der Glencore International AG). Das Werk nahm die Produktion von Aluminiumhydroxid im Jahr 2006 auf, wodurch die ATH-Produktionskapazität von Nabaltec um 25.000 Tonnen vergrößert wurde. Gleichzeitig ermöglichte das Joint Venture dem Unternehmen den Ausbau seiner weltweiten Präsenz.

Da Sicherheitsstandards (wie RoHS und IEC 62368) im Markt für mineralische flammhemmende Füllstoffe immer wichtiger werden und zunehmend auch in aufstrebenden Märkten wie Osteuropa Anwendung finden, hat Nabaltec ein globales Vertriebsnetz für die Belieferung dieser Märkte aufgebaut. Der Auslandsumsatz des Unternehmens erreichte 2008 einen Anteil am Gesamtumsatz von 65,0 %.

Der Frost & Sullivan Award for Growth Strategy Leadership wird demjenigen Unternehmen verliehen, das eine außergewöhnlich langfristige Wachstumsstrategie innerhalb der Branche unter Beweis gestellt hat.

Mit den Frost & Sullivan Best Practices Awards werden auf unterschiedlichen regionalen und globalen Märkten tätige Unternehmen für außergewöhnliche Leistungen und exzellente Ergebnisse in Bereichen wie Führung, technische Innovation, Kundenservice und strategische Produktentwicklung ausgezeichnet. Branchenanalysten vergleichen Marktteilnehmer und messen Leistung durch ausführliche Befragungen, Analysen und umfangreiche sekundäre Forschung, um so die Best Practice innerhalb der Branche zu ermitteln.